Dobrze napisane CV powinno w rzeczywistości robić coś więcej niż tylko układanie historii pracy. CV powinno jasno określać, dlaczego idealnie nadajesz się na dane stanowisko, mówi certyfikowany profesjonalny autor CV i ekspert ds. profili online Alana Henry z Pismo . Powinien być ukierunkowany na rolę i branżę oraz dostarczać odpowiednich informacji, które pomogą czytelnikowi ustalić twoją wartość.
Nic więc dziwnego, że Henry mówi, że życiorys wypełniony obcymi i nieaktualnymi informacjami prawdopodobnie znajdzie się na samym dole stosu i może w ten sposób zmniejszyć twoje szanse na znalezienie pracy. Wyjaśnia, że jeśli masz nieaktualne lub nieistotne informacje w swoim CV, programowi komputerowemu łatwiej jest przenieść Cię na sam dół listy, a czytelnikowi będzie trudniej zidentyfikować Twoją unikalną wartość.
Od pewnych staży po obiektywne stwierdzenia i nie tylko, oto 11 rzeczy, które zdaniem ekspertów nigdy nie powinny znaleźć się w twoim CV po 10 latach.
1. Średnie ocen (GPA)
O ile nie jesteś absolwentem college'u lub nie ubiegasz się o przyjęcie na studia podyplomowe lub stanowisko nauczyciela, Patricia Figueroa z Kariera w blasku mówi, że nie ma potrzeby ujawniania w CV swojej średniej ocen z liceum lub college'u. Zamiast wspominać o swoim GPA, podaj liczby i wartości procentowe, które podkreślają Twoje unikalne umiejętności, takie jak kluczowe wskaźniki wydajności, zaoszczędzone koszty i inne wskaźniki, mówi.
co to znaczy, gdy widzisz 111?
Jeśli ukończyłeś studia z wyróżnieniem, jak w magna lub z najwyższą pochwałą , Henry mówi, że możesz umieścić go w swoim CV, o ile masz na to miejsce. Jeśli jednak masz ograniczone miejsce i ubiegasz się o stanowisko, na którym ten wyróżniający się stopień nie jest szczególnie istotny, warto wyeliminować, mówi.
2. Naprawdę stare i/lub niepowiązane prace
Zgodnie z ogólną zasadą, Henry mówi, że większość autorów życiorysów radzi, aby usunąć wszelkie przeszłe doświadczenia z CV, które są starsze niż 15 lat. Ponieważ jednak CV powinno być ukierunkowane w sposób, który pokazuje, że jesteś najlepszym kandydatem, jeśli masz starą pracę, która jest odpowiednia dla stanowiska, o które się ubiegasz, możesz chcieć ją dołączyć, mówi.
Zapisać Przypiąć Zobacz więcej zdjęć Źródło: Hayley Kessner
3. Większość praktyk
Podczas gdy niektóre staże mogą wydawać się imponujące w CV na początku twojej kariery, Henry mówi, że po pewnym czasie ich uwzględnienie może przynieść efekt przeciwny do zamierzonego. Praktyki są zwykle kończone w trakcie studiów, więc chociaż może to wyglądać świetnie w życiorysu niedawnego absolwenta, może nie mieć sensu dla kogoś, kto ma za sobą lata i lata doświadczenia zawodowego, wyjaśnia.
Co oznaczają te liczby
Henry dodaje ważne zastrzeżenie: jeśli jednak istnieją określone umiejętności lub obszary wiedzy, które zdobyłeś podczas stażu, które wzmocnią Twoją zawodową markę lub pomogą wykazać, dlaczego dobrze pasujesz na to stanowisko, powinieneś o tym wspomnieć w Twoje CV. Na przykład, jeśli odbyłeś bardzo prestiżowy staż w dziedzinie, w której aplikujesz, możesz zachować go na stronie.
4. Obiektywne oświadczenia
Ważne jest, aby zrobić dobre pierwsze wrażenie w górnej połowie CV, a jeśli od samego początku zawiera ono staromodne, obiektywne stwierdzenie, trener kariery Kenitra Keni Dominguez mówi, że może to zniechęcić rekrutera lub menedżera ds. rekrutacji do przeczytania reszty. Pozbądź się ogólnego stwierdzenia i zamiast tego stwórz profil podsumowujący, który robi świetne wrażenie i może służyć jako zachęta do przyciągnięcia uwagi rekrutera lub kierownika ds. rekrutacji – radzi. Niech będzie zwięzły, jasny i zwięzły — może to być od trzech do pięciu krótkich zdań, które podkreślają Twoją pracę, umiejętności, kwalifikacje i branże, z którymi miałeś do czynienia w całej swojej karierze.
5. Nieaktualne certyfikaty
Bez względu na to, jak imponujące mogą być niektóre certyfikaty, Henry mówi, że nie ma ich miejsca w CV, jeśli nie są aktualne. Jeśli nie dokonałeś ponownej certyfikacji i nie planujesz ponownej certyfikacji, nieaktualne certyfikaty nie powinny być wymieniane w CV, wyjaśnia. Jeśli uważasz, że uwzględnienie niektórych certyfikatów jest absolutnie konieczne, możesz określić, że nie są one aktualne, ale planujesz ponowną certyfikację.
Zapisać Przypiąć Zobacz więcej zdjęć Źródło: Julia Steele
co oznacza anioł numer 777?
6. Osiągnięcia edukacyjne
Chociaż niedawni absolwenci szkół średnich i uczelni z ograniczonym doświadczeniem zawodowym często podkreślają nagrody edukacyjne i osiągnięcia w swoim CV, Dominquez mówi, że należy je usunąć po pięciu lub dziesięciu latach pracy. Gdy zdobędziesz już kilka lat doświadczenia, zwolnij miejsce w swoim CV, zastępując osiągnięcia edukacyjne doświadczeniami, które pokazują rozwój Twojej kariery – mówi.
7. Nieodpowiednie linki
Czy jest to link do Profil LinkedIn Jeśli nie zaktualizowałeś się na zawsze lub na swoim osobistym koncie na Facebooku, Dominguez mówi, że zbędne adresy URL są absolutnie nie do przyjęcia w CV. Twoje CV powinno odzwierciedlać Twoją profesjonalną markę, a nieaktualne adresy e-mail i nieistotne linki w mediach społecznościowych mogą pozostawić złe wrażenie, wyjaśnia. Upewnij się, że podajesz swój najbardziej aktualny adres e-mail i że Twój profil LinkedIn odzwierciedla doświadczenie zawodowe odzwierciedlone w Twoim CV.
8. Zdjęcia
Nie tylko zdjęcia mogą wyglądać nieprofesjonalnie w CV, Stephanie Alston, założycielka niezależnej agencji rekrutacyjnej Grupa Czarnych Dziewczyn , mówi, że w szczególności strzały w głowę mogą prowadzić do dyskryminujących uprzedzeń. Widziałam rosnący trend polegający na tym, że kandydaci umieszczają swoje zdjęcia w swoich życiorysach i zdecydowanie odradzam to, ponieważ sprawia to, że jesteś bardziej podatny na dyskryminację rasową, płciową lub wiekową – wyjaśnia.
Zapisać Przypiąć Zobacz więcej zdjęć Źródło: Emily Billings
9. Krótkie przejazdy
Chyba że zdobyłeś umiejętność godną uwagi z briefu zgiełk na boku (tj. taki, który trwał sześć miesięcy lub krócej), Henry mówi, że nie powinieneś umieszczać w swoim CV krótkoterminowych koncertów, zwłaszcza tych sprzed ponad pięciu lat. Poboczne starania o dodatkową gotówkę, takie jak DoorDash podczas COVID, które nie mają związku z twoją ogólną karierą lub konkretną pracą, której szukasz, nie muszą zajmować cennego miejsca w twoim CV – wyjaśnia.
Jeśli straciłeś pracę podczas pandemii i martwisz się lukami w swojej historii pracy, Henry zaleca wyszczególnienie swojego doświadczenia zawodowego według roku (jak w 2019, 2020 i 2021) zamiast w ujęciu miesięcznym (jak marzec 2020). Pomaga to ukryć krótkie luki w CV bez konieczności dołączania nieistotnych koncertów, wyjaśnia.
co oznacza anioł numer 444?
10. Języki obce, w których nie jesteś już biegły
To, że uczyłeś się drugiego języka 10 lat temu, nie oznacza, że nadal władasz nim płynnie. Wielu ludzi uczyło się języka w college'u lub uczyło się jednego w liceum, w którym mogą nie być już biegli, mówi Henry. Jeśli nie mogłeś przeprowadzić profesjonalnej rozmowy z kimś w tym języku, prawdopodobnie nie powinno to znaleźć się w Twoim CV.
11. Referencje
Według Domingueza referencje nigdy nie znajdują się w CV. Zawsze możesz je dostarczyć na żądanie na późniejszym etapie procesu rozmowy kwalifikacyjnej – mówi. Do tego czasu zaoszczędź cenne miejsce w swoim CV.
