Praca z domu jest nadal normą dla wielu, a wiele firm oferuje pracę hybrydową lub w pełni zdalną. Ankieta FlexJobs z marca 2022 r wykazało, że 57 procent respondentów odeszłoby z pracy, gdyby ich firma nie oferowała możliwości pracy zdalnej, a 87 procent stwierdziło, że opcje pracy zdalnej poprawiają równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.
Aby uzyskać więcej takich treści, wykonaj następujące czynności
Przyglądając się przyszłym trendom pracy zdalnej, ostatnie badanie przeprowadzone przez AT&T wykazało, że oczekuje się, że hybrydowy model pracy wzrośnie do 81 procent w 2024 r., w porównaniu z 42 procent w 2021 r. i korzyści zdrowotne. W trakcie Badanie pulsu kariery FlexJobs 2022 84 procent stwierdziło, że praca zdalna lub hybrydowa uczyniłaby ich szczęśliwszymi osobami, a 77 procent stwierdziło, że warunki pracy zdalnej lub hybrydowej pomogłyby im lepiej zarządzać swoim zdrowiem psychicznym.
W całym 2022 roku FlexJobs odnotował 12-procentowy wzrost liczby ofert pracy zdalnej i 52-procentowy wzrost ofert pracy hybrydowej. Witryna wykorzystała własne dane wyszukiwania, aby znaleźć sektory, które w 2022 r. miały niezmiennie dużą liczbę dostępnych ról zdalnych i hybrydowych, przy czym te obszary są również uważane za duże perspektywy dla osób poszukujących pracy w 2023 r.
Komputer i informatyka
Obecne otwarte stanowiska pracy na zdalnym komputerze i IT obejmują: Główny inżynier ds. niezawodności witryny dla start-upu marketingowego w Nowym Jorku oraz a Analityk Komunikacji w firmie służby zdrowia.
Marketing
Ci, którzy chcą pracować w branży marketingowej, mogą często korzystać z zalet pracy hybrydowej lub w pełni zdalnej. Ten Menedżer marketingu cyfrowego rola nadzoruje rozwój biznesu i reklamę, podczas gdy ta Autor treści marketingowych stanowisko obejmuje pisanie, redagowanie i przeprowadzanie wywiadów.
Księgowość i finanse
Wiele firm księgowych i finansowych oferuje możliwość pracy zdalnej. Jeśli szukasz nowego stanowiska w 2023 r., rozważ aplikowanie na to otwarte stanowisko Przedstawiciel księgowości biznesowej rolę, w której będziesz pełnić rolę głównego punktu kontaktowego dla wszystkich przypisanych klientów z zakresu księgowości i płac.
Obsługa klienta
Obsługa klienta to niezwykle popularna branża, która często zatrudnia pracowników zdalnych. Ten Lider Obsługi Klienta rola wymaga, aby wybrani kandydaci byli bezpośrednimi punktami kontaktowymi dla klientów i wypełniali wszystkie zadania, od przetwarzania zwrotnych wysyłek po rozwiązywanie problemów z opóźnieniami w zamówieniach.
